Bureaulib
Le flex-office
Qu’est-ce que le flex-office ?
Le flex-office est un environnement de travail dynamique dans lequel les positions de travail ne sont pas attribuées nominativement. Les espaces aménagés en flex-office peuvent proposer, en fonction des métiers et de la culture de l’entreprise des espaces cloisonnés individuels et collectifs et des espaces ouverts, des espaces silence et des zones de travail informel et de détente.
Flex-office : les chiffres-clés
Prix d’un poste de travail
Source : RATIO ARSEG 2017
de postes de travail
quotidiennement non occupés
Source
travail effectué en équipe
Source : Baromètre Actinéo / CSA 2015
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Managers : avantages du flex-office
Accroître la motivation des salariés
Permet de travailler dans les types d’espaces adaptés aux activités (zone silence, espace collaboratif…)
Optimiser les surfaces
En moyenne dans les entreprises, il y a 80% d’espaces individuels, alors que le travail collaboratif représente 40% du temps de travail. Le flex office permet de mettre en place les surfaces adéquates aux métiers et à la culture d’entreprise.
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Salariés : avantages du flex-office
Choisir votre position de travail
Le flex-office permet de travailler à côté des collègues avec lesquels on doit travailler, et s’installer dans l’espace correspondant à l’activité à réaliser (salle projet, espace calme…)
Echanger et partager
L’environnement de travail dynamique permet d’échanger avec des équipes et de partager avec les collègues installés à proximité. Les axes de réflexions sur les missions peuvent être partagés et s’élargir au gré des échanges.
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LES MARQUES DU GROUPE GENIE DES LIEUX





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