Nous expérimentons le :
N : nomadisme et conditions de travail
O : outils informatiques
M : mobilier et ses usages
A : amélioration des coûts immobiliers
D : développement de services
E : environnement / développement  durable

Notre ambition
Notre ambition est de co construire, avec les entreprises et par un effort d’investissement en R&D, une compréhension systémique et globale des nouveaux environnements de travail créés par la mobilité: (les lieux de travail / entreprise + tiers lieux + télétravail + nomadisme)

Pourquoi expérimenter ?
L’innovation en environnement de travail ne peut plus se contenter d’une représentation du travail constituée a priori, sur la base du prescrit. C’est in situ et in vivo, dans la durée, que la connaissance du travail réel doit se faire. Cette démarche implique d’observer les activités et les usages de l’espace et d’identifier les ressources (matérielles, techniques, mais aussi sociales, relationnelles, psychiques) et les contraintes selon les différentes situations de travail observées.

Une équipe dédiée à l’expérimentation et à la recherche
Directeur scientifique : Saadi LAHLOU : titulaire de la chaire de psychologie sociale au département de psychologie sociale de la London School of Economics.
L’équipe : des sociologues, des ergonomes, des architectes, et des experts.

Bureaulib Dupleix permet aux entreprises de tester le télétravail, le coworking ou le corpoworking en participant à un programme de recherche, pour comprendre et analyser les conditions de la performance du travail nomade pour ses propres salariés.

Dans les locaux de votre entreprise
Le programme de recherche s’effectue dans les espaces de corpoworking de votre entreprise, et dans le cadre du télétravail à domicile de vos salariés.

Dans les expaces extérieurs
Lorsque vos salariés travaillent dans des tiers-lieux, le programme de recherche s’adapte aux espaces qui ont été retenus pour les accueillir.